![«Я понял главное: для работы ищи не знаменитый бренд, а правильных людей» Иллюстрация к новости: «Я понял главное: для работы ищи не знаменитый бренд, а правильных людей»](/data/2019/11/06/1531861011/20191033_6817.jpg)
«Я понял главное: для работы ищи не знаменитый бренд, а правильных людей»
Крупные компании все больше ценят мягкие навыки, умение коммуницировать и мыслить вне шаблонов – этими качествами сейчас должен обладать каждый топ-менеджер. Петр Кабин, выпускник МИЭФ, а ныне директор по продажам бумаги в Segezha Group, рассказал, как монетизировать soft skills и делать успешную карьеру, если ты не был лучшим на курсе.
Регистрация - до 31 января